心理学堂:怎么评估心理咨询的效果?
发表于 2019-04-28 10:23
心理导读：花些时间思考你在咨询工作中所使用的结果/有效性标准。考虑你可能认为是“好结果”案例的来访者和你感到是“坏结果”案例的一些来访者，或许会有所帮助。什么因素使这些案例看上去“好”或“不太好”？ ---www.tspsy.com
心理学堂:怎么评估心理咨询的效果?
你认为心理咨询或者心理治疗是想要实现什么样的目标，这是总结你的咨询方法的有效手段。你的咨询所期望的结果是什么？对评价咨询和治疗的有效性的合适的标准存在许多相互竞争的观点。许多调查研究和咨询机构使用问卷来测评来访者在精神病学范畴（如抑郁和焦虑）的变化。一些从业者以与他们的理论方法一致的因素来看待结果。例如，个人中心疗法的咨询师寻找自我尊重和自我接纳方面的变化，而认知——行为疗法的治疗专家寻求可观察行为和功能失调的信念方面的变化。
作为一种评价工具，CORE体系的使用与日俱增，它提供了一种不基于任何特定的治疗模型或意识形态的综合的关注。CORE问卷从四个维度评估来访者的表现：主观幸福感、心理症状、社会与人际交往机能、自我和他人的风险。CORE体系在Mcleod（2009： 591 - 592）的《心理咨询导论》书中有所描述。
新西兰的Just Therap 中心，由Charles Waldegrave、 KiwiTamasese、Flora Tuhaka和Warihi Campbell领导，已建立一种吸收了他们国家三大主要社会群体的传统的治疗理论：毛利人、萨摩亚人和白种人（欧洲人）。他们用下面的方式对有效的工作确定了自己的标准：
我们选择了三个首要概念来描述我们的治疗方法。当评估我们的工作质量时，我们用这三个概念彼此之间的关系来衡量它。第一个概念是归属感，指的是对我们是谁、我们的文化与繁衍历史、我们的祖先的基本认同。第二个概念是神圣性，指的是对人性、它的品质和环境的最深层次的崇敬。第三个概念是解放，指的是自由、完善与公平。我们对这三个概念的相关依赖而非单独某个概念感兴趣。例如，不是所有的归属感的故事都是带有解放性质的，一些带有解放性质的经历并不是神圣的。我们感兴趣的是，作为我们中心的视点，所有这三个概念之间的协调状态。
花些时间思考你在咨询工作中所使用的结果/有效性标准。考虑你可能认为是“好结果”案例的来访者和你感到是“坏结果”案例的一些来访者，或许会有所帮助。什么因素使这些案例看上去“好”或“不太好”？
列出一份清单，写下对你很重要的评估结果标准。
对你作为一名咨询师或治疗师而言，这-清单对你是谁和你的立场说明了些什么？
（编辑：tspsy-张欣 | 来源：心理咨询师手册）
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